2025 vs 2026 연봉 실수령액 비교

4대보험 요율 변경으로 2026년 실수령액이 얼마나 달라졌는지 확인하세요

2025 → 2026 4대보험 요율 변경 내역

국민연금

4.5%4.75%

+0.25%p

건강보험

3.545%3.595%

+0.05%p

장기요양

12.95%13.14%

+0.19%p

고용보험

0.9%0.9%

변동 없음

※ 요율은 근로자 부담분 기준. 사업자도 동일 비율 추가 부담.

연봉별 2025 vs 2026 월 실수령액 비교

부양가족 1명(본인), 비과세 없음 기준 · 마이너스(-) 값은 2026년에 실수령액 감소

연봉2025년 실수령액2026년 실수령액차이
2,000만원1,492,4361,487,368-5,068
2,500만원1,860,5641,854,231-6,333
3,000만원2,226,3572,219,106-7,251
3,500만원2,565,2632,557,633-7,630
4,000만원2,890,7722,882,054-8,718
4,500만원3,216,2853,206,474-9,811
5,000만원3,534,9213,524,020-10,901
5,500만원3,853,5563,841,566-11,990
6,000만원4,172,1934,159,111-13,082
6,500만원4,490,8284,476,658-14,170
7,000만원4,809,4634,794,203-15,260
8,000만원5,408,5665,378,172-30,394
9,000만원6,002,8205,972,039-30,781
10,000만원6,597,0746,565,905-31,169
12,000만원7,722,1797,695,485-26,694
15,000만원9,176,0289,148,361-27,667

2026년 요율 인상 영향 분석

2026년에는 국민연금 요율이 4.5%에서 4.75%로 0.25%p 인상되었습니다. 이는 2007년 이후 약 18년 만의 인상으로, 국민연금 재정 안정화를 위한 단계적 조정의 첫 번째 단계입니다. 2028년까지 단계적으로 5.0%까지 인상될 예정입니다.

건강보험 요율도 3.545%에서 3.595%로 0.05%p 소폭 인상되었습니다. 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%로 역시 소폭 오른 수준입니다. 고용보험은 0.9%로 변동이 없습니다.

연봉 5,000만원 기준으로 계산하면, 국민연금 인상분은 월 약 10,417원, 건강보험 인상분은 월 약 2,084원 정도 추가 부담이 발생합니다. 합산하면 월 약 1~2만원의 실수령액 감소 효과입니다.

연봉이 높을수록 인상 금액도 커지지만, 국민연금은 상한선(월 약 637만원 기준)이 있어 연봉 약 7,644만원 이상에서는 국민연금 증가분이 동일하게 적용됩니다. 반면 건강보험은 상한이 없어 연봉이 높을수록 인상 부담이 계속 증가합니다.

연도별 4대보험 요율 변화

구분2025년2026년변화
국민연금4.50%4.75%+0.25%p
건강보험3.545%3.595%+0.05%p
장기요양 (건보 대비)12.95%13.14%+0.19%p
고용보험0.9%0.9%변동 없음

관련 페이지